Tải Mẫu Hợp đồng lao động trong tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng theo Nghị định 231, có dạng ra sao?

Nội dung chính

• Tải Mẫu Hợp đồng lao động trong tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng theo Nghị định 231, có dạng ra sao?
• Khi tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng theo Nghị định 231 cần đảm bảo các nguyên tắc nào?
• Nghị định 231 quy định đối tượng áp dụng là những ai?

Tải Mẫu Hợp đồng lao động trong tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng theo Nghị định 231, có dạng ra sao?

Hiện nay, mẫu Hợp đồng lao động tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 231/2025/NĐ-CP, có dạng như sau:

>> Tải về: Tải Mẫu Hợp đồng lao động với Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng

Tải Mẫu Hợp đồng lao động trong tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng theo Nghị định 231, có dạng ra sao? (Hình từ Internet)

Khi tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng theo Nghị định 231 cần đảm bảo các nguyên tắc nào?

Căn cứ Điều 3 Nghị định 231/2025/NĐ-CP quy định:

Nguyên tắc tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng

1. Tuân thủ, chấp hành đầy đủ chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, không trái với các quy định của điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Bộ phát wifi 4G di động mini ROOSEE M610, chuẩn wifi 6

2. Phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội, của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc triển khai cơ chế, chính sách để tạo động lực then chốt thúc đẩy sự phát triển nhanh và bền vững vì lợi ích của quốc gia, dân tộc.

3. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng đối tượng và thẩm quyền; thống nhất, đồng bộ và khả thi trong các khâu tuyển chọn, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh đối với Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng.

4. Áp dụng chế độ, chính sách đột phá, linh hoạt đối với Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng, tương xứng với chất lượng sản phẩm, công việc, tạo động lực để Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng cống hiến, đóng góp cho sự nghiệp phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của đất nước.

5. Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng làm việc theo hợp đồng lao động, ngoài biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

6. Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang được tuyển chọn làm Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng chuyên trách thì thôi đảm nhiệm vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện nhiệm vụ của Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng quy định tại Nghị định này; thời gian làm Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng được tính là thời gian công tác liên tục để tính hưởng chế độ, chính sách theo quy định.

Theo đó, khi tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia cần đảm bảo các nguyên tắc sau:

– Tuân thủ, chấp hành đầy đủ chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, không trái với các quy định của điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

– Phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội, của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc triển khai cơ chế, chính sách để tạo động lực then chốt thúc đẩy sự phát triển nhanh và bền vững vì lợi ích của quốc gia, dân tộc.

– Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, đúng đối tượng và thẩm quyền; thống nhất, đồng bộ và khả thi trong các khâu tuyển chọn, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh đối với Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng.

– Áp dụng chế độ, chính sách đột phá, linh hoạt đối với Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng, tương xứng với chất lượng sản phẩm, công việc, tạo động lực để Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng cống hiến, đóng góp cho sự nghiệp phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của đất nước.

– Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng làm việc theo hợp đồng lao động, ngoài biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

– Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang được tuyển chọn làm Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng chuyên trách thì thôi đảm nhiệm vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện nhiệm vụ của Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng quy định tại Nghị định 231/2025/NĐ-CP; thời gian làm Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng được tính là thời gian công tác liên tục để tính hưởng chế độ, chính sách theo quy định.

Mall) Loa Kiểm Âm Bluetooth EDIFIER MR3/MR5 I Công Suất 36W | Bluetooth 5.4 |

Nghị định 231 quy định đối tượng áp dụng là những ai?

Căn cứ Điều 2 Nghị định 231/2025/NĐ-CP quy định:

Đối tượng áp dụng

1. Cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và ở ngoài nước; người nước ngoài được đề cử, ứng cử, lựa chọn làm Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng theo quy định tại Nghị định này.

2. Cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương và địa phương; lực lượng vũ trang; Ban quản lý dự án, các tổ chức và doanh nghiệp được giao chủ trì, phối hợp thực hiện các chương trình, dự án để phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

3. Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo Trung ương).

Theo đó, Nghị định 231/2025/NĐ-CP có đối tượng áp dụng gồm:

– Cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và ở ngoài nước; người nước ngoài được đề cử, ứng cử, lựa chọn làm Tổng công trình sư và Kiến trúc sư trưởng theo quy định tại Nghị định 231/2025/NĐ-CP.

– Cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương và địa phương; lực lượng vũ trang; Ban quản lý dự án, các tổ chức và doanh nghiệp được giao chủ trì, phối hợp thực hiện các chương trình, dự án để phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

– Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo Trung ương).