Theo thông báo mới nhất của Bộ Nội vụ gửi tới các bộ, ngành và địa phương về việc thực hiện lịch nghỉ các dịp lễ lớn năm 2026, nội dung liên quan đến hai kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 đã được làm rõ.
Cụ thể, Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2026 rơi vào Chủ Nhật (26/4 dương lịch). Do trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (27/4), nâng tổng thời gian nghỉ lên 3 ngày liên tiếp, từ 25/4 đến hết 27/4.

Đối với kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5, theo quy định, người lao động được nghỉ 2 ngày chính thức. Với những đơn vị áp dụng chế độ nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật, kỳ nghỉ có thể kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ 30/4 đến hết 3/5.
Đáng chú ý, hai kỳ nghỉ này diễn ra sát nhau. Sau khi kết thúc nghỉ Giỗ Tổ, người lao động đi làm trở lại 2 ngày 28-29/4 trước khi tiếp tục bước vào kỳ nghỉ 30/4-1/5. Thời gian làm việc bình thường trở lại từ ngày 4/5.
Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện lịch nghỉ theo đúng quy định hiện hành, bảo đảm triển khai thống nhất. Giới thiệu về sản phẩm này
Độ chính xác đo: + / - 0,5% FS
Dung sai bù đầu lạnh: + /- 2 độ C (có thể được sửa đổi
bằng phần mếm trong 0 ~ 50 độ C)
Độ phân giải: 14 bit
Chu ky lấy mẫu: 0,5 giây
Quyền lực: AC 100-240V 50 / 60HZ
Giá trị quá trình (PV), Giá trị cài đặt (SV)
<iểm soát PIN (bao gồm ON / OFF, PID loại bước và PID liêr
tỤc)
Điều khiển tự điều chỉnh
Đầu ra rơ le: công suất tiếp xúc 250V AC 3A (tải điện
3ộ điều khiển nhiệt độ PID REX-C100, với cặp nhiệt
Đối với khối doanh nghiệp, ngoài lịch nghỉ chung, người sử dụng lao động có thể chủ động bố trí lịch nghỉ phù hợp trên cơ sở thỏa thuận với người lao động, nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Với việc hai dịp nghỉ lễ lớn diễn ra gần nhau, giới chuyên gia dự báo nhu cầu đi lại, du lịch sẽ tăng mạnh trong giai đoạn này. Người dân được khuyến nghị chủ động sắp xếp kế hoạch hợp lý để tránh tình trạng quá tải và giá dịch vụ tăng cao trong dịp cao điểm.
Lịch nghỉ trên được áp dụng đúng theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, không có chủ trương điều chỉnh hay hoán đổi ngày làm việc để kéo dài thời gian nghỉ.
Trước đó, xuất hiện thông tin cho rằng người lao động có thể được nghỉ liên tục tới 9 ngày nếu hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần.
Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khẳng định không đề xuất phương án này và lịch nghỉ vẫn giữ nguyên như đã công bố từ tháng 10/2025. Chi tiết
Địa chỉ tổ chức
chịu trách nhiệm
hàng hóa
Tên tổ chức chịu
trách nhiệm
hàng hóa
Khu vực xuất xứ
Thời hạn bảo
hành
Điện áp đầu vào
(V)
Công suất (W)
Loại bảo hành
Thương hiệu
750 KIM GIANG
HUNONIC HÀ NộI
Việt Nam
12 tháng
220v
14000
Bảo hành
Công Tơ Điện Hunonic Entec - Giải Pháp Tiết Kiệm Năng Lượng Thông Minh Điều Khiển

Nguồn Trang : https://vietnamnet.vn/lich-nghi-gio-to-30-4-1-5-giu-nguyen-nguoi-lao-dong-don-2-ky-nghi-sat-nhau-2508440.html
Bài viết gợi ý
- Kinh Hoàng Hiện Tượng Kỳ Dị Chưa Bao Giờ Thấy Khi Lưu Hậu Quay Lại Giúp A Hưng Sau 7 Tuần Đọc Chú
...
- Kê khống số trẻ ăn trưa nhận tiền từ thiện, hiệu trưởng và hiệu phó bị kỷ luật
- Kartoffeln mit Eiern schmecken besser als Fleisch! Dieses göttliche Gericht wird jeden beeindrucken!
- Tin tức về chuyển nhượng 5/4: MU ký Hauge, Barca mua Bastoni
- Bữa sáng với trái cây có thực sự tốt cho giảm cân?
- Cú sốc sau khi bị phản bội: Thấy chồng quỳ sụp cầu xin tha thứ, tôi chỉ thấy nực cười cho một kẻ đến muộn
- Những lưu ý quan trọng cho người dân có thẻ BHYT
- Minh Hà cực tình bên ông xã Lý Hải, vợ chồng Ngô Thanh Vân 'tơi tả' vì mở quán ăn









