News :
Thắng ‘3 sao’, Man City phả hơi nóng vào gáy Arsenal Hàn Quốc ‘cho mượn’ cả một thành phố để phát triển AI toàn diện Cảnh sát phát hiện ô tô chở loài thú duy nhất trên thế giới có vảy cứng phủ cơ thể Quên trả tiền bữa sáng, nhóm cứu trợ xúc động trước tấm lòng chủ quán Quảng Trị 3 cây cảnh phong thủy mang lại hạnh phúc, may mắn và thịnh vượng lâu dài Bị Antony ‘chọc giận’, Barcelona vùng lên đè bẹp Betis Đàm Vĩnh Hưng sexy bên Lý Nhã Kỳ, hoa hậu Kỳ Duyên gây sốc với chiếc áo siêu ngắn Chính phủ trả lời kiến nghị bỏ thi tốt nghiệp THPT, giữ thi tuyển sinh đại học Những người sinh vào 3 tháng Âm lịch này, luôn gặp suôn sẻ, tuổi già hưởng hết phúc phần thiên hạ Ăn nhiều thịt đỏ có giúp quý ông sung mãn hơn? Cây Thiết Mộc Lan hợp với người thuộc 2 mệnh này, trồng trong nhà hút lộc hút tiền của Công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì phải bồi thường cho người lao động như thế nào? Quy định về xác định quỹ tiền lương cho người lao động đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ như thế nào? Cuối năm dọn nhà chú ý: 4 vị trí càng chạm vào càng mất lộc, hãy giữ nguyên Nghỉ việc trong thời gian thử việc có cần viết đơn xin nghỉ và thông báo trước không?

Cập nhật Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, Tết Âm lịch 2026 cho cán bộ công chức, người lao động, giáo viên, học sinh đầy đủ, chi tiết nhất?


Hiện nay, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, Tết Âm lịch 2026 cho cán bộ công chức, người lao động, giáo viên, học sinh như thế nào?

  • Cập nhật Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, Tết Âm lịch 2026 cho cán bộ công chức, người lao động, giáo viên, học sinh đầy đủ, chi tiết nhất?
  • Thẩm quyền thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 hiện nay thuộc về cơ quan nào?
  • Hằng năm người lao động được nghỉ lễ tết bao nhiêu ngày?

Cập nhật Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, Tết Âm lịch 2026 cho cán bộ công chức, người lao động, giáo viên, học sinh đầy đủ, chi tiết nhất?

* Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026:

Căn cứ tại Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:

Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác

1. Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

….

Đồng thời, tại Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

….

Theo đó, cán bộ công chức, viên chức là giáo viên được nghỉ lễ tết theo quy định của pháp luật về lao động. Đối với học sinh thì lịch nghỉ Tết sẽ tùy vào chi tiết kế hoạch năm học của từng cơ sở giáo dục ở từng địa phương nhưng lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của học sinh cũng theo số ngày nghỉ của giáo viên.

Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

….

Như vậy, thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2026 là 1 ngày, cụ thể vào ngày 1 tháng 1 năm 2026 (Thứ Năm).

(1) Đối với cán bộ, công chức: được nghỉ Tết Dương lịch 2026 là 1 ngày, cụ thể vào ngày 1 tháng 1 năm 2026 (Thứ Năm) mà không được nghỉ bù nếu Thứ năm không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của cán bộ công chức.

(2) Đối với người lao động:

Nếu ngày nghỉ hằng tuần của NLĐ rơi vào thứ năm (trùng với ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026) thì NLĐ được nghỉ bù tùy vào lịch nghỉ hằng tuần của người lao động mà sẽ có phương án nghỉ cụ thể. Nếu ngày hàng tuần của NLĐ là ngày Thứ 7 và Chủ Nhật thì người lao động có thể hoán đổi ngày làm việc thứ 6 (ngày 2/1/2026) sang làm việc vào ngày Thứ 7 (ngày 27/12/2025) hoặc sang ngày Thứ 7 (ngày 10/1/2026). Khi đó, NLĐ sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày từ Thứ 5 (ngày 1/1/2026) đến Chủ Nhật (ngày 4/1/2026).

Việc hoán đổi lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 tùy theo quyết định của người sử dụng lao động nhưng người lao động vẫn sẽ được nghỉ 1 ngày (1/1/2026).

(3) Đối với giáo viên

– Giáo viên trong cơ sở giáo dục công lập (viên chức) thì sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 2026 1 ngày (01/01/2026).

– Giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập (không phải viên chức):

+ Nếu ngày hàng tuần của giáo viên là ngày Thứ 7 và Chủ Nhật thì có thể hoán đổi ngày làm việc thứ 6 (ngày 2/1/2026) sang làm việc vào ngày Thứ 7 (ngày 27/12/2025) hoặc sang ngày Thứ 7 (ngày 10/1/2026) để được nghỉ liên tục 4 ngày từ Thứ 5 (ngày 1/1/2026) đến Chủ Nhật (ngày 4/1/2026). Việc hoán đổi lịch này tùy phương án của người sử dụng lao động nhưng ngày giáo viên vẫn được nghỉ 1 ngày bắt buộc là ngày 1/1/2026.

(4) Đối với học sinh: sẽ nghỉ chính thức 1 ngày, là thứ Năm (1/1/2026) và đi học lại vào thứ Sáu (2/1/2026).

* Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026:

Căn cứ theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 của cán bộ công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:

– Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

– Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

– Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

– Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Theo đó, Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức là 5 ngày.

– Đối với cán bộ công chức, viên chức là giáo viên và người lao động của các cơ quan nhà nước được nghỉ tổng cộng 5 gồm: gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

+ Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 bắt đầu từ thứ Hai, 16/02/2026 Dương lịch (ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu, 20/02/2026 Dương lịch (mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

– Đối với người lao động khác thì lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ tùy theo phương án của người sử dụng lao động.

– Đối với học sinh thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 thì tùy theo kế hoạch của từng địa phương nhưng sẽ theo số ngày nghỉ của giáo viên, cụ thể là 5 ngày (từ ngày 16/02/2026 đến ngày 20/02/2026).

Xem thêm:

>> Chính thức hỗ trợ tối đa 1.000.000 đồng và 2.000.000 đồng vào dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho MỖI người lao động

>> MỚI NHẤT: CHÍNH THỨC chi trả gộp 03 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH tại 4 tỉnh miền Trung

>> Chi tặng khoản tiền ít nhất 24.570.000 đồng và chạm mốc cao nhất 35.100.000 đồng cho người lao động

>> Hỗ trợ tiền mức 3.000.000 đồng cho mỗi một người lao động, hộ gia đình

>> Chính thức nâng lương vượt 2 bậc cho toàn thể viên chức

>> Quốc hội cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để làm gì

>> Tết Nguyên đán 2026: Mỗi Đảng viên sẽ được tặng quà 1.000.000 đồng bằng tiền mặt

>> Giáo viên, viên chức quản lý giáo dục sẽ nhận thêm mức phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương)

>> Chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế

>> Tăng tiền hỗ trợ lên cao hơn mức 1.500.000 đồng theo Nghị định 281 cho mỗi người lao động

>> Ngân sách nhà nước đảm bảo chi gần đến 600.000 đồng tiền trợ cấp cho người lao động

>> Chính thức ban hành Phương án chi thu nhập tăng thêm hằng năm cho CBCCVC

>>> Chính thức từ 06/12/2025 Chi tặng 29.250.000 đồng/người (12,5 lần mức lương cơ sở) cho Công dân Việt Nam

>>> Trước ngày 20/12/2025 bắt buộc doanh nghiệp công bố thưởng Tết 2026 cho người lao động

>>> Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Tư pháp thẩm định Nghị định SĐ, BS Nghị định 204/2004/NĐ-CP

>>> Quyết định hỗ trợ 1.200.000 đồng/người/tháng cho toàn bộ người lao động, hộ gia đình

Cập Nhật Lịch Nghỉ Tết Dương Lịch 2026, Tết Âm Lịch 2026 Cho Cán Bộ Công Chức, Người Lao Động, Giáo Viên, Học Sinh Đầy Đủ, Chi Tiết Nhất?

Cập nhật Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026, Tết Âm lịch 2026 cho cán bộ công chức, người lao động, giáo viên, học sinh đầy đủ, chi tiết nhất? (Hình từ Internet)

Thẩm quyền thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 hiện nay thuộc về cơ quan nào?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

….

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, trước ngày 1/7/2025 thì thẩm quyền quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch thuộc về Thủ tướng Chính phủ.

Tuy nhiên, kể từ ngày 01/7/2025 theo Điều 7 Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý Nhà nước lĩnh vực nội bộ như sau:

Phân quyền nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động, tiền lương áp dụng với người sử dụng lao động và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

1. Nhiệm vụ, quyền hạn quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại khoản 3 Điều 92 của Bộ luật Lao động do Thủ tướng Chính phủ thực hiện.

2. Nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo quy định tại khoản 3 Điều 112 của Bộ luật Lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện (để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội).

Như vậy, hiện nay nhiệm vụ thông báo lịch nghỉ Tết áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện.

Hằng năm người lao động được nghỉ lễ tết bao nhiêu ngày?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, hằng năm người lao động được nghỉ lễ, tết tổng cộng 11 ngày, bao gồm:

+ Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

+ Tết Âm lịch: 05 ngày;

+ Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

+ Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

+ Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

+ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Nguồn Trang : https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/cap-nhat-lich-nghi-tet-duong-lich-2026-tet-am-lich-2026-cho-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-giao-vi-52195.html

Để lại một bình luận